Mr. Trần Vạn Thọ
Những vấn đề mà bạn đang gặp phải
- Dễ dàng nổi nóng, quyết định thiếu sáng suốt khi đối mặt với những biến động hay xung đột trong doanh nghiệp..
- Chỉ đang "hợp tác" với nhân viên, thiếu sự thấu hiểu và gắn kết thực sự về mặt con người.
- Nỗ lực xây dựng văn hóa tích cực nhưng luôn cảm thấy thiếu sự tự nhiên và sức lan tỏa mạnh mẽ.
- Lặp lại những lối mòn quản lý cũ, hành động theo thói quen thay vì quan sát và phản ứng với thực tại.
- Kiệt sức dẫn đến không còn đủ năng lượng để thấu cảm với người khác, dẫn đến phong cách lãnh đạo kiểm soát và áp đặt.
Khóa học này dành cho ai?
Lãnh đạo dự án & Nhóm trưởng thường xuyên làm việc đa bên, muốn nâng tầm năng lực giao tiếp, thấu cảm để kiến tạo sự hợp tác thực sự giữa các cá nhân.
Chuyên gia Nhân sự, huấn luyện viên tổ chức - "kiến trúc sư" nuôi dưỡng văn hóa trí tuệ cảm xúc và sự nhân văn trong tổ chức.
Nhân sự trong môi trường áp lực cao đang tìm kiếm công cụ thực tiễn để tự điều tiết cảm xúc, quản trị căng thẳng và lấy lại sự cân bằng.
Bất kỳ ai muốn phát triển bản thân và lãnh đạo cuộc đời mình bằng sự hiện diện tỉnh táo, sáng suốt và lòng từ bi sâu sắc.
Giá trị thực tiễn cao, áp dụng ngay vào thực chiến
- Thấu hiểu và vận dụng sự giao thoa giữa Mindfulness và EQ vào quản trị thực tế.
- Nhận diện và phản tư chính xác các trạng thái cảm xúc cá nhân ở mức độ chuyên sâu.
- Điều tiết cảm xúc thông minh, thay thế sự bốc đồng bằng những phản hồi sáng suốt.
- Tự khơi dậy năng lượng nội tại để nâng cao sức khỏe tinh thần và sự gắn kết.
- Xây dựng sự hợp tác sâu sắc thông qua lắng nghe tích cực và góc nhìn đa chiều.
- Quản trị xung đột và kiến tạo môi trường an toàn tâm lý bằng trí tuệ cảm xúc.
Nội dung chương trình
- Phân biệt IQ & EQ, tầm quan trọng của EQ trong lãnh đạo.
- 5 thành tố EQ (theo Daniel Goleman).
- Mindfulness và khoa học thần kinh về cảm xúc.
- Tự nhận thức là gì và tại sao quan trọng với lãnh đạo.
- Nhận diện blind spots và thách thức cá nhân.
- Kết nối thân - tâm và ứng dụng trong công việc.
- Chiến lược quản lý cảm xúc và sự linh hoạt cảm xúc.
- Nhận diện triggers & xu hướng phản ứng.
- Mô hình “Dừng - Thở - Nhận biết - Suy ngẫm - Đáp lại”.
- Hiểu động lực: sợ hãi - đam mê - ý nghĩa - mục đích.
- Sự gắn kết giá trị và khả năng bền bỉ.
- Quản lý năng lượng và resilience.
- Thấu cảm trong kết nối và xây dựng niềm tin.
- Loving-kindness & lắng nghe thấu cảm.
- Tạo an toàn tâm lý trong đội nhóm.
- Đặc điểm lãnh đạo giàu cảm xúc.
- Lãnh đạo với sự từ bi và tỉnh táo.
- Xử lý các cuộc trò chuyện khó khăn bằng hiện diện và thấu cảm.
Học viên Talent Connect Plus nói gì?
Câu hỏi thường gặp
Khoá học có chứng nhận hoàn thành chương trình do Talent Connect Plus cấp.
Học phí đã bao gồm:
– Toàn bộ Video bài giảng chia theo nội dung của các Chương.
– Tài liệu học tập Ebook và bài tập thực hành.
Có. Talent Connect Plus có gói ưu đãi đặc biệt cho đăng ký theo nhóm từ 5 người trở lên.Vui lòng liên hệ tư vấn viên để tìm hiểu chính sách qua hotline: 0968043078.
Talent Connect Plus áp dụng chính sách hỗ trợ tùy trường hợp:
– Học viên có thể chuyển nhượng suất cho người khác.
– Nếu báo trước thời gian nhập học 48 giờ, học phí có thể được bảo lưu trong vòng 3 tháng.
Có. Học viên được giữ lại toàn bộ tài liệu, bài tập đã sử dụng trong khóa. Ngoài ra, Talent Connect Plus khuyến khích học viên tham gia cộng đồng học viên để chia sẻ, học hỏi và kết nối sau khóa học.
Không cần chuẩn bị kiến thức chuyên môn trước. Học viên chỉ cần mang theo tinh thần cởi mở và sẵn sàng trải nghiệm. Tài liệu và nội dung học tập sẽ được cung cấp đầy đủ trong khóa.
Để đảm bảo hiệu quả, học viên nên tham gia trọn vẹn toàn bộ chương trình. Nếu có sự cố bất khả kháng, đội ngũ tổ chức sẽ hỗ trợ tối đa để học viên không bỏ lỡ nội dung quan trọng.